上海赛学成功签约上海新朋联众汽车零部件有限公司进行OHSAS18000认证咨询

　　由于世界各国希望在成本相对均衡的前提下参与竞争，同时为了减少工伤和职业病，解决一直以来工厂所面对的人权问题，于是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后，国际上又出现了OHSAS18000职业安全卫生管理体系。

　　为了提升公司的企业形象，增强公司凝聚力，减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业的永续经营。2013年11月28日上海新朋联众汽车零部件有限公司正式签约上海赛学企业管理有限公司进行OHSAS18000：2007职业健康安全管理体系认证咨询。

　　上海新朋联众汽车零部件有限公司成立于2010年11月5日，坐落于青浦区华新镇，由上海新朋实业股份有限公司与上海大众联合发展有限公司合资合作建立。作为上海大众专业配套的供应商，公司已通过上海大众供应商专业审核，具有一支高效、一流、精业的专业人才队伍。

　　而推行、实施并通过OHSAS18000职业健康安全管理体系认证，可以确保企业能够提供全体员工一个安全健康、得到控制的环境，保证员工、企业和相关方的各种利益得到满足，这就是新朋联众要进行职业健康安全管理体系认证咨询的最终目的。

　　OHSAS18000认证咨询是一个适用范围非常广泛的体系标准，但其实施过程中会出现一些阻碍进程的难点，清楚的认知这些难点是接下来的认证工作能否顺利展开的关键所在。

　　难点一、危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划

　　难点二、职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求

　　难点三、如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理?

　　难点四、如何搞好企业的职业健康安全监测--废水、废气、噪声

　　难点五、如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立

　　难点六、职业健康安全预评价报告、三同时报告、排污许可证、卫生许可证、消防验收证明、设施验收报告、守法证明如何获得和管理?

　　难点七、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求?

　　难点八、危险源控制中的个人防护、急救、演习等

　　OHSAS18000作为一套控制风险的有效管理方法，能否解决难点并有效运用具有非常重要的意义。