上海赛学成功举行“金牌面试官—高效招聘与精准面试法培训”

　　招聘面试是一门集逻辑学、心理学、市场营销为一体的综合性选拔技术，更是一门沟通与识人的艺术。人的复杂性与多变性注定了招聘是一项极具挑战与困难的工作。

　　21世纪重要的是什么?人才。但很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作!人才选聘没有科学的评估标准和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失!

　　为帮助广大企业招到合适人才，帮助HR掌握高效招聘的整体思路，提高招聘面试官慧眼识人的功夫，同时为广大HR提供一个交流分享的机会，2013年11月21日，上海赛学在金水湾大酒店成功举行“金牌面试官—高效招聘与精准面试法培训”。

　　此次培训的主讲老师是丁坚老师，他是资深人力资源管理专家，至今已有十年以上的人力资源管理工作与咨询经验，职业讲师实战经验丰富，辅导过数百家大型企业集团的培训、咨询和管理变革项目。

　　课堂上，老师为大家详细介绍了高效招聘的实施技巧及专业面试技巧的运用，帮助学员建立了正确的人才招聘观。课后学员纷纷表示老师的讲解通俗易懂，自己已经掌握了面试技巧，能系统思考，分步解决，正确的把握招聘需求，运用老师所讲的知识选择科学合适的招聘渠道，高效招聘不再是难题了。