2013年06月22-23日第234期上海ISO9000内审员资格证考试培训班隆重召开

　　
     赛学是国家认可的iso培训机构。至今为止已经为超过10000名学员服务过内审员课程。2013年06月22-23日上海赛学企业管理有限公司第234期上海ISO9000内审员资格证考试培训班隆重召开。来自上海新世纪机器人有限公司、山特维克国际贸易、上海博辕信息技术有限公司、上海中晶科技有限公司等28名学员积极参与了此次ISO内审员培训班的互动学习。在近8年的内审员培训中，有些学员在此找到了另一半，我们恭喜;有些学员在此找到了奋斗的方向从内审员逐渐学习成为了外审员，我们欣慰;有些学员从公司基础员工成为公司的骨干人员，让公司的新进人员再到我们这里来培训内审员，我们感到无比的骄傲。我们虽然培训只有短短的几天时间，但是我们的服务是终身的，我们希望成为中小企业质量管理的好帮手!

　　ISO9000族标准并不只是针对制造业或其他某一个单一的行业。在ISO9000族标准中，没有"企业"这个名词。这是因为，在对ISO9000标准进行中文翻译的时候，根据我国的国情，"企业"一词在我国一般多指加工制造业，考虑到ISO国际标准化组织的原意，该标准适用于各行各业，因此沿用了原版中的“Organize”——组织一词。在ISO9000族标准中，任何申请认证的单位均被称为"组织"。

　　由此可见，任何单位(政府及事业单位、宾馆、建筑公司、制造企业、软件开发企业、学校、银行、房地产公司、物业公司、贸易公司等等)，只要是希望本单位的产品或服务质量与国际接轨，希望能通过质量管理体系的运作取得顾客的信任和本单位的信誉，获得国际质量管理体系认证证书，这就需要大量的内审员。作为一个优秀的内审员，首先要掌握ISO9000族标准知识，了解ISO9000的实质，吃透ISO9000标准的要求。其次，还需要掌握一定的内审技巧，比如如何在内审中发现产品质量或质量管理体系运行过程中的漏洞，如何寻找改进的机会，如何使用成本管理技巧控制质量成本，使产品既要满足顾客的要求，又不能因质量过剩无利可图。

　　因此，对内审员的培养要循序渐进，对待年轻的80和90后，真正要以储备干部的态度来对待，不可急攻冒进，不要以为简单的几天培训后就能在体系管理中起到很大的作用。但是如果组织内各部门能够建立起坚持月度和季度的体系自身自查，自我完善的制度，内审员将会起到至关重要的作用。我们鼓励组织内部员工集体参加赛学的内审员课程，更鼓励带着供应商来参加培训的学员，大家共同进步。

　　很多公司将赛学作为公司员工ISO培训的基地，我们感到很高兴。我们的付出有了回报。赛学将会再接再厉，在管理培训的课程开发和培训现场服务上做的更好!

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